IA para EstudiarFormatos de prueba en cuatro convocatorias reales: tabla y qué entrenar
Respuesta rápida
Respuesta rápida: el formato manda sobre el temario a la hora de entrenar. En las cuatro convocatorias comparadas el examen incluye un test con penalización por error, pero el valor de esa penalización cambia (un tercio o un cuarto), igual que el número de preguntas (de 50 a 110) y el tiempo.
| Convocatoria | Plazas (acceso libre) | Parte tipo test | Tiempo | Penalización por error |
|---|---|---|---|---|
| Cuerpo General Auxiliar de la AGE (resolución de 18-12-2025) | 1.700 (1.544 generales y 156 de reserva) | 60 preguntas (30 + 30 psicotécnicas) y 50 del bloque II, en un mismo ejercicio | 90 min | 1/3 del valor de un acierto |
| Cuerpo Técnico de Hacienda, AEAT (22-12-2025) | 446 (410 generales y 36 de reserva) y 220 de promoción interna | 100 preguntas de cuatro opciones en el primer ejercicio | consulta las bases | consulta las bases |
| Personal laboral AGE, Trabajo Social (3-7-2026) | 47 (44 generales y 3 de reserva) | 90 preguntas (45 comunes + 45 específicas) | 90 min | 1/3 |
| INGESA, Grupo Auxiliar de la Función Administrativa (25-9-2026) | 31 (27 generales y 4 de reserva) | 50 preguntas con tres opciones y dos supuestos prácticos | 120 min | 1/4 |
Cómo se lee la tabla y sus límites
Las cifras proceden de los textos publicados en el BOE (dos de ellos fueron releídos íntegramente para esta guía y los otros dos a partir del resumen de la convocatoria). Cada proceso tiene sus propias bases, y una convocatoria puede corregirse después: la del Cuerpo Técnico de Hacienda fue modificada por una resolución posterior de 22 de enero de 2026. Por eso la tabla no sustituye a las bases del proceso al que te presentas.
Además, cada convocatoria pertenece a un colectivo distinto: personal funcionario de la Administración General del Estado, personal laboral con su propio convenio y una categoría de un servicio de salud. Lo que valga para una no se extrapola automáticamente a oposiciones autonómicas o locales.
Una cosa sí se repite: en cuanto hay penalización, el examen premia haber entrenado cuándo responder, no solo qué responder.
La penalización en números: cuándo compensa arriesgar
Si cada error resta una fracción p del valor de un acierto y hay n opciones, responder al azar tiene un valor esperado de cero cuando p = 1/(n-1). Con cuatro opciones y penalización de un tercio, adivinar sin más información no suma ni resta de media. Con tres opciones y penalización de un cuarto, adivinar al azar da de media un pequeño saldo a favor, aunque la varianza es alta.
| Caso | Probabilidad de acierto | Valor esperado por pregunta (acierto = 1) |
|---|---|---|
| 4 opciones, penalización 1/3, al azar | 25 % | 0,25 − 0,75 × 1/3 = 0 |
| 4 opciones, penalización 1/3, descartas 1 opción | 33,3 % | 0,333 − 0,667 × 1/3 ≈ +0,11 |
| 3 opciones, penalización 1/4, al azar | 33,3 % | 0,333 − 0,667 × 1/4 ≈ +0,17 |
| 3 opciones, penalización 1/4, descartas 1 opción | 50 % | 0,5 − 0,5 × 1/4 = +0,375 |
Son cuentas matemáticas, no consejos: dependen de que realmente puedas descartar una opción, de que los acertados no estén correlacionados y de lo que digan las bases (por ejemplo, si hay nota mínima por parte que no quieres arriesgar). En una prueba con nota de corte eliminatoria, una estrategia de riesgo puede no convenirte.
Qué entrenar según el formato
- Test largo con tiempo ajustado (90 preguntas en 90 minutos, 110 en 90): el cuello de botella es el ritmo. Entrena en bloques cronometrados y aprende a saltarte lo que te atasca.
- Test con tres opciones y penalización pequeña: la discriminación fina entre distractores importa más que la memoria literal. Practica explicando por qué las otras dos opciones son falsas.
- Primer ejercicio de 100 preguntas y varios ejercicios eliminatorios (Hacienda): necesitas fondo de temario y gestión del cansancio entre pruebas; planifica la preparación por ejercicio, no solo por tema.
- Supuestos prácticos (INGESA, Trabajo Social): aplica la norma a un caso y justifica; entrena a redactar la respuesta con el artículo correcto.
Con la IA puedes generar tests de práctica en el formato exacto que describa la convocatoria, pero los artículos, plazos y cifras que aparezcan en sus preguntas debes cotejarlos con el texto oficial: un asistente puede inventar una norma o mezclar versiones.
Un plan de cuatro semanas para adaptar el entrenamiento
- Semana 1: lee las bases. Anota número de preguntas, tiempo, penalización, mínimos por parte y orden de las pruebas. Pide al asistente que te devuelva esa ficha para comprobar que la has entendido y corrígela con el texto del BOE.
- Semana 2: mide tu punto de partida. Haz un simulacro cronometrado con preguntas tuyas o de convocatorias anteriores y calcula la nota con la penalización real, no con aciertos brutos.
- Semana 3: entrena la decisión de responder. Marca cada pregunta como «segura», «dudosa con descarte» o «a ciegas» y compara después qué categoría te dio saldo.
- Semana 4: repite con descanso espaciado. Repasa los fallos con preguntas de recuperación activa y deja la última semana para repaso ligero.
Este plan no promete resultados: la competencia depende del número de plazas y de las demás personas que se presentan.
Honestidad y límites del uso de la IA en la preparación
La IA es legítima para generar práctica, explicar un concepto o simular un tribunal. No lo es para suplantarte en una prueba ni para acceder a preguntas reservadas. En los procesos selectivos, las bases suelen prohibir dispositivos durante el ejercicio, y esa regla manda.
Verifica con una fuente oficial cualquier dato que te dé el asistente sobre plazas, plazos o requisitos: las ofertas se corrigen y las bases cambian. Y si la ansiedad ante la prueba condiciona tu vida, busca apoyo profesional; una guía de estudio no es un recurso sanitario.
Fuentes consultadas y revisión
Revisado: 2026-10-13. Documentos oficiales abiertos para esta guía:
- BOE-A-2025-26262: Resolución de 18 de diciembre de 2025, Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado. https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2025-26262
- BOE-A-2025-27149: Resolución de 22 de diciembre de 2025, Cuerpo Técnico de Hacienda. https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2025-27149
- BOE-A-2026-14786: Resolución de 3 de julio de 2026, personal laboral fijo de la AGE. https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-14786
- BOE-A-2026-20768: Resolución de 25 de septiembre de 2026, INGESA. https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-20768
Consulta siempre las bases vigentes y sus modificaciones antes de planificar tu preparación.
Preguntas frecuentes
¿Compensa responder siempre si no sé la respuesta?
Depende de la penalización y del número de opciones. Con cuatro opciones y penalización de un tercio, adivinar al azar tiene valor esperado cero; si puedes descartar una opción, sale algo mejor. Revisa también si hay nota mínima eliminatoria por parte.
¿Valen estos formatos para cualquier oposición?
No. Son cuatro convocatorias concretas de 2025 y 2026. Cada proceso fija su propio formato, y las oposiciones autonómicas o locales pueden ser muy distintas. Lee siempre las bases de tu convocatoria.
¿Puede la IA prepararme un simulacro igual que el oficial?
Puede generar preguntas en el formato que le describas, pero no conoce las preguntas del examen real y puede inventar normas. Úsala para practicar y cotejar los datos legales con el BOE.
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